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按照市城鄉建委開展“精致淮北﹒城鄉建設先行”活動要求，市供水總公司自4月份開展“精致淮北﹒真抓實干、從我做起”活動以來，先后動員組織了班組長以上干部、中級以上專業技術人員、機關工作人員等80余人參與其中，經過了動員學習、討論查擺、建言獻策、梳理實施、專題調研、總結表彰等六個階段的工作，近期隨著先進個人的最終評選，圓滿完成了該項活動的全部規定動作，取得了較好的成效，干部職工思想進一步得到統一，工作作風進一步得到改進。
自開展活動以來，公司高度重視，及時成立活動領導小組及辦公室，先后多次召開經理辦公會、活動領導小組辦公室全體會議，制定活動實施方案，擴大參與人員范圍，及時動員干部職工開展建設精致淮北有關資料文件的學習討論，按照分組的形式對所有人員進行分組，認真開展討論查擺，廣泛征求意見建議，及時梳理歸納意見建議，定期采編工作動態簡報6期，報送近10篇活動工作開展信息。對征集來的意見建議，活動辦公室仔細歸納分類，并經公司活動領導小組專題研究，進一步整合為各類意見建議126條，其中涉及城市建設管理方面的8條，涉及供水服務、日常管理、擴大供水、人才培養、目標考核、職工福利等方面118條。公司活動領導小組多次進行專題研究，制定整改落實方案，對每項意見建議明確一名班子成員牽頭責任部門負責具體落實，并及時制定整改落實責任通知書，限定時間由各責任部門提出整改思路和解決辦法報活動辦公室。活動辦公室在此基礎上，根據公司工作實際推進情況，進一步整合，逐條給意見建議人、科室以書面答復。對目前依然沒有整改到位或沒有整改的，活動辦公室下發《待完善落實項目通知書》，再次明確承辦的分管領導和具體部門，限期整改落實。11月下旬，在公司活動領導小組辦公室全體成員民主推薦的18篇優秀文章基礎上，經公司領導班子集體研究，共評選出6名先進個人，設三個等級獎項，其中一等獎一名（畢曉鵬）、二等獎兩名（李寶山、花曉靜）、三等獎三名（歐陽磊、尚金鐙、胡佳）。公司為表彰先進，激勵干部職工參與公司建設發展的熱情，對先進個人分別給予物質與精神獎勵。
淮北市供水有限責任公司
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